山那边是海

Mikan:

河西住着一个姑娘,
她从来不与我们交谈。
那时隔着小河弯弯,
近在眼前却未觉遗憾。
后来时光照进人海,
岁月匆忙恭迎着未来。
我的玫瑰和他的忏悔,
全被她留在门外的花台。

河西住着一个姑娘,
现在想来也并不漂亮。
她爱穿着雏菊的蓝,
如今依然觉得很好看。
故事总有几段留白,
空出来让听的人感慨。
她的名字和她的模样,
全被我留在平淡的年代。

河西住着一个姑娘,
听说前些年去了南方。
旧时幻想与她的流浪,
最后破碎得不慌不忙。
青春就像七月的伞,
相遇后只剩天各一方。
独自借得半场悲欢,
瞒在我心底忘了归还。
回忆细碎得像一个谎,
那关于你的三长两短。

总有一人会让你念念不忘……

语不惊人死不休(223)无常是概率,不是因果。

teamo:

左岸读书:






生活:







    松鼠每年都会不小心种上百棵树,因为它们把坚果埋地里藏起来,然后就忘记放哪了。




    和人交往的时候,有一点非常重要:对方能否听懂你的笑话。听得懂,意味着彼此沟通将会是有效的,而且是高效的;听不懂,大家以后还是尽量少打交道为妙,免得比马拉松还累,简直就是耗神;听不懂还要反驳、呛声、抬杠的话,赶紧第一时间拉黑,否则按倒在地用拖鞋踩脸还是挺费劲的。——和菜头




    无论多么美好的体验都会成为过去,无论多么深切的悲哀也会落在昨天,一如时光的流逝毫不留情。生命就像是一个疗伤的过程,我们受伤,痊愈,再受伤,再痊愈。每一次的痊愈好像都是为了迎接下一次的受伤。或许总要彻彻底底的绝望一次,才能重新再活一次。  ——余华




    吃东西是一种幸福,有时候我想,如果在意体重,那就对不起食物了。——伊坂幸太郎




    梦想千百遍的暗涌,也不及真正实现这一秒的壮阔。你不到江南,江南就只是诗里的一句“三秋桂子,十里荷香”,你不到大漠,大漠就只剩一轮滚圆的落日,遥映着一柱孤烟。




    时间有时也是空间。当我们从旧的一年跨入新的一年,就像从一个空间走进另一个空间。这个崭新的空间又大又空,充满不曾使用过的时间。人们在这一瞬的期望是万象更新。——冯骥才




    没有美食的诱惑、没有神秘的气氛、没有纯洁的童心,就没有过年的乐趣,但这年还是得过下去,为了孩子。我们所怀念的那种过年,现在的孩子不感兴趣,他们自有他们的欢乐的年。——莫言




    有一件事最能体现人性及世界的本质,可以帮助你坚强。想想银行是怎么放贷的:你身无分文,最需要钱,它一块钱也不会给你;你富可敌国,最不缺钱,它反而天天求着你贷款。他人就是银行,再有钱也跟你没有一毛钱关系。




    我们这一辈子,会遇见很多人,他们的出现,只是为了让我们成长,亦或是明白一些道理。




    人生无路可回头,那便不回头,何时都要坚持向前看,因为态度是所有情绪心结的解药。







情感:







    谈钱所暴露出的矛盾,不是不谈钱就可以避免。一旦进入琐碎的婚姻,面对更多三观的磨合,双方情商、价值观的差异,会加倍放大。如果“谈钱死”,最好别结婚。人生那么不容易,结婚就算不是为了找轻松,也一定不要给自己找累。与其每天为“超市的菜是不是比集贸市场贵”这种问题吵架,不如相信,孤单是最华丽的爱自己。




    主动,从来都是爱情最重要的标志。男人如果真的对一个女人动了心,行动力会超乎你的的想象,根本抑制不住自己想联系你的冲动。因为爱到藏不住了呀,就像孔雀开屏般,兴奋而张扬。




    婚后第一年,睿智的女性会确立和婆家人相处的模式,尽可能保持自己的本色,合则距离适中,相互关爱;不合则确立自己的原则,既不主动侵犯,也不随意让人视自己如无物。




    婚姻中,父母总是同情你的苦难,但不见得会支持你脱离苦难。这就是为什么那么多父母明明知道自己的孩子生活在不幸的婚姻当中却依然在劝和不劝离。




    再强势的女人遇到喜欢的男人也会柔情似水。如果可以依靠,没有哪个女人愿意做女汉子。所以不要说女人强势,只是你驾驭不了而已。——金星




    天暗下来了。我也想歇下来,不阅读,不看英语,不作任何正儿八经的思考。想找谁聊聊天,想让谁用散淡的话题来按摩我紧张的抽了筋的思维。然而我打消了这个念头,因为在我需要别人的时候并不一定是别人需要我的时候。—— 严歌苓《波西米亚楼》




    有时,最伟大的旅程就是两个人之间的距离。所谓找到真爱,往往是你学会对这个世界不会太贪心以后。




    真正的爱需要付出耐心、包容、等待,需要不断地解决冲突和问题。需要放下偏见和评判,去看见对方。甚至需要适度妥协、退让和谅解。它永远无法一劳永逸。可是,也只有爱,才能将我们从孤单和虚无感里打捞出来,将我们的灵魂小心安放。




    给未婚者4个建议:对“理想的婚姻生活”的理解是不同的不结;门当户对这件事,指的不止是经济上, 更多的是精神上的平等;没有足够多的感情是不行的,仅仅“合得来”难以维持一段婚姻;千万不要忽视婚前那些感觉很不对劲的地方,结婚不会改变一个人。




    杨绛在《我们仨》里说过这样的小事:“我和锺书在出国的轮船上曾吵过一架,原因只为一个法文的读音。我说他的口音带乡音,他不服,说了许多伤感情的话。我也尽力伤他。然后我请同船一位能说英语的法国人公断。她说我对,他错。我虽然赢了,却觉得无趣,很不开心。”







智慧:







    讲笑话的人总抱着某种期待,希望有人能听得懂自己的笑话。因为每一个笑话后面,都走过千山万水,都说过万语千言。总得有个人破颜而笑,你好知道他会和自己一路并肩行去,天涯路远,海角天边。




    无常是概率,不是因果。概率论区别于因果论的一个重要智慧是:许多事情的发生,都可以与它之前发生的任何事情,无任何因果间的必然联系,独立随机事件是毫无规律且无可预测的。再进一步,极小概率的事件或事故,本质上都是“随机性”在发挥效用,根本不值得耗费心神过度反应与追究。




    成人学习,最重要的已经不是信息了,而是看世界的不同角度。有见识的人写的东西,天然会把这个世界的不同角度展示给我们看。




    真的要做原创的好的作品,你不能去想观众想看什么,你要带他去看一个他没看过的东西。——赖声川




    我们无法感同身受,但还能选择善良。




    草蛇灰线,伏脉千里。 时间才是最好的作者。




    一个人是座城堡,得对抗入侵;一个人也是冒险家,必须抵达新大陆。




    靠谱人士有以下六个特点:具有过人的智力,能够准确预判未做过的事情周期。不确定式思维,做事不求一个直线的结果。思维异常之周密,喜欢布闲棋。接受因人成事,不拘泥。对人无成见,始终在路上。具有自己的实用型知识体系,化繁为简,包容多样人生。




    所谓的远见,都是在不断做具体事的过程中,逐渐生长出来的。一个人,既有生存下来的热情和能力,同时又有不被生存条件驯化的警觉性,为生存方式的迭代保持了充足的可能性,这就已经算是一个很有远见的人了。




    最好的回报方式是获得和自己能力匹配的稳定回报,而不是养成到处找高额回报的赌徒思维。







成长:







    “一个女孩子,读那么多书干嘛?”“为了远离你这种傻逼啊!”——有些人在为改变世界而努力,钻研怎么治病救人,怎么飞天探月,怎么用诗与远方,抵抗眼前的蝇营狗苟。另一些人呢,永远只关心你什么时候结婚,什么时候生孩子,生的是男孩还是女孩。




    人生有几种境界,第一层,随波逐流,得过且过。第二层,追名逐利,标配生活就是最好的生活。第三层,想过自己喜欢的日子,目标不流俗,但做不做得到另说。第四层,无问西东,只问喜欢,力排众难,说到做到。50%的人在第一层里沉沦,40%的人在第二层里纠结,10%的人爬到第三层,但谁能坚持到第四层?至少百年之后才见分晓。




    爱是一种选择,是先爱自己,是在当下,努力去做自己喜欢做的和有趣的事情,让自己的内心充盈着喜悦,让现在的每一天,都以自己喜爱的方式度过。




    这个时代,一切都在加速度。所以时间成了一个最重要的变量,只要能健康活下去,只要时间足够长,各种神奇的人生际遇都有可能发生。至于那些其他的好事,我们就有机会亲手把它们创造出来。




    每一个人都可以选择并坚持自己的价值观,在自身价值观的引导下,去选择自己的路或去做自己喜欢的事。有些人可以从小一路读书读上去,本科硕士博士博士后,也有人可以早早离开校园,进入商场厮杀,最后搏得风生水起。我坚持认为,这里面没有等级之分,只有方向之分。




    学习和成长,是一种体系的升级,而不是“单一变量”的提高。任何希望在学习过程中去建立“只要XXX,就YYY”等式的人,本质上都是希望通过单一的、量上的改变,去代替体系化的“努力-思考-总结-再努力”的过程。或者说,从一开始你就否定了自己去思考、总结的能力,当你认为自己做不成一件事,你就一定没法做成它!




    学习是一件你付出越多,越能看到自己进步的事情。但发财这个事情,你先得理解运气的力量。找个明白人帮你算一下卦,这叫积极的心理暗示。当一个人自信时,他是完全处在自由状态的。一方面,他可以自由选择自己喜欢的事,另一方面,他又愿意去承担因自己的选择所带来的一切后果。




    无论是发散思维还是逆向思维,本质上就是一个:不让自己陷入舒适区——没难度的,去找点难度;有难度的,不停留在别人认为的那种难度上。自己难为自己,就是最好的日常头脑训练。




    没有人注定光鲜万丈,就像没有人注定默默无闻一样。迈出那一步,没有那么容易,但或许,也没有那么难。或许,我们欠缺的,真的不是时间和钱,而仅仅是迈出第一步的勇气——推开门去,就是世界。




    整理收纳,是一个人有意识优化自己生活品质的行动。如果你需要一个触发点,岁末年初是个最好的时机。另一个好时机是:现在、立刻、马上。未经审视的人生不值得过,未经审视的物品,不是你拥有它们,而是它们占有你。整理不是简单地扔东西,而是有选择、有意识地为自己保留合适的物品。







观点:







    春节就像结婚,求婚成功的时候欣喜若狂,唰唰花钱的时候暗自神伤,眼看着婚礼越来越近,一边舍不得单身生活,一边期待婚姻的温暖。可结婚之后,果然,一座围城。




    一定要有独立思考的能力,不要相信台上任何一个人,包括我在内,我们说的任何东西不是标准的。——任志强




    逻格斯提出一个建议:“无论是婚姻中的夫妻,还是恋爱中准备结婚的情侣,我都衷心希望彼此能够好好谈一谈钱,而不是各自站在大家庭立场上打小盘算。”婚姻的本质是价值交换。交换爱、交换性,交换物质、交换生育,交换帮助、交换安全感。两个人谈钱,才是真正的务实。谈钱伤感情,不是因为钱太俗,而是因为感情太虚,不接地气。真正的爱情,经得起谈钱。




    最好不要找正处在事业巅峰期的男人。他可能是你想要的那种成功男性,但你不一定会是他真正需要的女人。当男人达到人生高潮时,就会胡作非为、无所顾虑,在男人忘乎所以的时候就离他远一点,那时候的他不实在。——Juan




    许多的成功,不过从一件小事开始。许多的变革,都在不动声色中发生。1988年如此,2018年亦然。




    星云大师说,他一生遭到无数误解,他看报,别人说:和尚也看报?他写字,别人惊讶:和尚也用钢笔?他看时间,别人不满:和尚也带手表?他去讲法,刚刚从车上下来,就听见人群惊讶声:和尚居然坐汽车?星云大师不得不说话,他说:拜托,我要走着来,一个星期也走不到……所谓人生,就是误解途中的坚忍。




    如果想炒楼,不要搞,现在这个时候楼价挺高的了;但是如果要住的,自己应付得来,收入和支出应付得来的,应该买楼来自住,因为我看不出楼价这一两年会跌,我看不出来,因为购买力实在是很强的;自住的话,不管便宜和贵都应该买,现在买贵点,算上通货膨胀,过几年你会发现也没有买错。——李嘉诚




    在兴旺的狗年中,我们和大家一起分析投资标的,找到下一个十年不能放过的资产。放过了,我们对不起国家,更对不起自己。——叶檀




    普遍看好的新技术一定带来新机会吗?对人一定是;对钱,就不一定了。所谓有机会的地方,其实不是指成功概率高,而是指成败波动大。过去20年的互联网,就是这样。这种地方,对于钱来说,不见得是好环境。因为钱进去了,很大概率会成为被割的“韭菜”。但是,大幅波动的地方,个体的人总会是受益者,要么积累财富,要么积累经验。




    我们以为“有钱了,口袋满了就能让自己变得自信”,但其实不然。有钱还不够,要自信可能还得要点文化底蕴。当我们说一个人有文化的时候,除了说这个人有点知识,还指这个人有修养,有品位,拥有某种美好品质。在这里,文化更像是审美上的东西,但审美上的东西不可量化。当我们把知识、文化理解成资本时,我们实际上是用经济学概念绑架了文化,或者说,把文化降格成了量化物。将审美的多元性变成功利的一元性,文化和经济变成了可互相通约的东西。







心理:







    心理学有个概念叫“小狗心理”,是说当一个人处于心理弱势时,往往会在行为上表现出明显的强势和攻击性。




    “裸奔”时代,你得懂得保护自己的隐私。人情,是隐私保护意识的最大敌人。网络,加速曝光你的隐私。你的朋友圈,暴露了你的隐私。




    快感本来就有两种,一种藏在人性的深处,不论是古老的游戏麻将,还是现代游戏,基本上就是开发这种快感的。但是像旅游、阅读之类的快感,是需要依赖知识和想象力才会开发出来。而对大多数人来说,后者的快感怕是斗不过前者啊。




    尼采认为看到极端行为可以归咎为虚荣,在女孩子身上尤其可以得到验证。虚荣是一种恶吗?那倒不是,但是宛若心魔,让身怀虚荣的人外在锦丽却内心不得安宁,正如法国哲学家亨利·柏格森指出的那样:“虚荣心很难说是一种恶行,然而一切恶行都围绕虚荣心而生,都不过是满足虚荣心的手段。”




    在恋爱时,人若放纵自己“同情弱者”的弱点,往往会做出错误的选择,你会挑那些无助的、可怜的、哭泣的、诉苦的,你将自己定位于施舍者、慈善者的地位。世界是很公平的,你做出这种选择,就得一辈子当施舍者和慈善者,而那个人,将终生不顾你的感受寄生在你身上。




    “排解”是个动词,遇到挫折时躲在房间里哭解决不了问题,要学会在“动”中缓解自己,释放自己。遇到挫折时,要让自己动起来。不动,就什么可能都没有,动起来,就有一切的可能。




    自私是每个人与生俱来的基因。从这个道理可推导出两个结论:所有关系,本质上都是价值交换。没有价值交换,就没有关系。因为人的本性是自私的,所以人与人之间要建立好的关系,一定要有价值交换。好的关系,一定要谈钱。




    人受到震动有种种不同:有的是在脊椎骨上;有的是在神经上;有的是在道德感受上;而最强烈的、最持久的则是在个人隐私上。——约翰•高而斯华馁




    大部分人说需要一个朋友,其实是需要为自己不强大的内心寻找一个抱团取暖的队友。谁对谁又真的当真,大家想的其实都是自己。一个人最重要的不是拥有很多朋友,而是要有别人需要的能力,要能一个人去享受孤独。




    很多人总爱磨灭女人本身的价值,在这些人眼里结婚生子似乎是女人最高的使命。你年入百万但是没对象他们一点也不羡慕,他们觉得你没人要真可怜。但你老公/男朋友年入百万,他们能嫉妒得红了眼。







教育:







    有两种方法会让文化精神枯萎,一种是奥威尔式的“文化成为一个监狱”,另一种是赫胥黎式的“文化成为一场滑稽戏”。——尼尔·波兹曼《娱乐至死》




    中国孩子从小缺乏两种教育:金钱教育和死亡教育。一个关乎生,一个关乎死。死亡教育教我们如何面对死亡和对待失去,金钱教育教我们如何获得和对待拥有。




    经常可以在公共交通工具和公共场合看到一个场景:熊孩子在闹腾,骚扰民众,父母在一边毫无觉察,一脸慈爱地看着。这是因为,一旦成为父母,人体就自动开启了保护机制,把父母的智商组件关闭了。所以国家应该立法,规定每个月各个家庭要选一个周末,彼此交换孩子。这样,幸存下来的小朋友才是这个社会真正需要的小朋友。——和菜头




    每个女人都至少有两次机遇改变世界:一是影响你身边的那个男人,男友人或老公;二是教导你的孩子。




    学习有三种形式:从阅读中学习,不管这阅读来源是听还是看。从实践中学习,这实践可以是你自己的,也可以是分析别人的。从环境中学习,意思是你生长在什么环境,就不知不觉学到什么技能。




    人家能做到的,我也能做到,叫本事;人家不能做到的,我也能做到,这叫真本事,大本事。本事不是从天上掉下来的,也不是脑子里固有的,而是从实践中来的。只要处处留心,勤于、善于把实践材料连贯起来思索,进行分析、综合,就一定可以想出新的套套,走出新的路子。——林冬青




    童年不是为了长大成人而存在的,它是为了童年本身、为了体会做孩子时才能体验的事物而存在的。童年时五分钟的经历,甚至胜过大人一整年的经历。 ——宫崎骏




    在硬件水平没有明显差别的情况下,有没有勇于创新、熟练使用信息化设备的人,就成为了学校信息化应用水平的决定性因素。——林冬青




    孩子的压岁钱是别人给的,这应当属于孩子获得的“赠与”,获赠的财产当然应该属于孩子所有,不能视为家长的财产。认为压岁钱是家长间的财产交换,这不符合法律事实。最高法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第10条规定,管理和保护被监护人的财产是监护人的职责之一。家长要向孩子说明清楚:收上来只是为其保管而非没收,钱还是归他们支配和使用的。父母如果纯粹是为了孩子的利益,比如为孩子买商业保险,让孩子参加兴趣班什么的,是可以动用压岁钱的。而私自挪用孩子的压岁钱则是违法行为。




    让孩子在父母努力工作的环境下长大,知道更努力地工作,就会得到更好的成绩,获得更大的幸运。——梅耶·马斯克







思辨:







    一个人如果有几个熊亲戚,生活的幸福值会直线下降。如果他们还住得离你很近,随时能见面,不幸指数还要提升几个度。因为他们“不分你我”,你的是他的,他的还是他的。你会觉得,近在眼前的亲人,多数没有意想中的温暖,也没有渴望的包容与支持。相反,他们成为最熟悉的敌人,埋伏在你身边,随时整出一些或大或小的事,挑战你的神经,甚至底线。他们不知道,人与人之间,是有界限的。




    在小城市生活并不难,难的是怎么和小城市的人交往。不是瞧不上,而是大到眼界格局,小到说话方式,实在相差太远。你当然可以选择回归淳朴,但淳朴的代价是你得忘了自己曾经认识过的世界。这就是一件不可能完成的任务,因为人的眼界一旦打开了,就不可能再闭上。这就是为什么北漂都自嘲无家可归。




    你被别人嫉妒,是因为领先他们还不够多。当你的实力足够超越于他人的时候,无论他出什么阴谋阳谋,你都不怕。因为不管对方怎么折腾,话语权都在你自己手上。实力,就是你最大的话语权。




    一个人得到幸福,不必没有感情,而是不让感情妨碍自己的理性判断。这是好感情与坏感情,好婚姻与坏婚姻的分界线。坏人、坏婚姻、坏关系,不要因为久了,就留恋,这就像你因为病得久而拒绝治病一样,是很可笑的。——连岳




    赢钱时得瑟,输钱时耍赖,都是牌品不好,牌品不好的人,财运不好。




    什么是矫情,怕你知道又怕你不知道。你也说不清楚 ,但那个人必须清楚。——李耍坏《一千个借口,不如一个明白》




    只要你后悔,机会就来了。后悔,意味着过去坏习惯的停止,也证明你从错误中学到了新东西。时间一去不复还,这话是对的,也是错的。时间可以挣回来。




    义不容辞与当仁不让都可以讲得豪气干云,事实上两者是截然不同的:前者是被动的无奈之举,后者是主动的责任担当。




    很多父母害怕孩子的“叛逆”,听话孩子才是他们的最爱。其实不“叛逆”才是大问题,你得替他做一辈子决定,这意味着他永远弱于上一代,也很难有人喜欢这种弱者。




    很多智商越高的人越不愿意和朋友一起玩,更喜欢一个人待着,可能是因为他们专注于长期的目标,以及保持更多的 独处时智力上的思考。







幽默:







    语文老师:同学们,"投资"跟"投机"有什么区别?小明:一个是普通话,一个是广东话!




    我是某快递公司的员工,由于错过了春节回家的车票,公司给我开了个绿灯,让我跟公司的物流货车回家,还给我打印了一张运单,方便家里实时跟进,就这样三天后,我在老家派件员的带领下回家了。爸妈签了收货单。




    语文老师:"大家参照――木>林>森,说三个字。"小花:"火,炎,焱。"小刚:"日,昌,晶。"小冬:"土,圭,垚。"小明:"一,二,三。"




    昨天与朋友喝酒,喝多了点就开始玩真心话大冒险,那一轮他输了,可我不知道该问什么问题,就随便问了一句:“你吃过最苦的东西是啥啊”。而他回复:“前女友的喜糖!”




    发现了一个快速和长辈们唠嗑不尴尬又讨喜的法子!用到了相声里面的一个术语叫“捧哏”!!具体方法就是把自己想象成捧哏的就行了!常用语录:“真的吗?”,“谁说不是呢。”,“唉呀就是呀!”,“过分了!”,“是,您说的是。”,“咋回事?您说说?”。




    闺蜜今天去见第十二个相亲对象,回来跟我说“今天相亲结账的时候,对方喝醉了,我付的钱”我义正言辞的开导她,我们是新时代的女性,况且别人又不是故意躲单的~她默默的喝了口水跟我说“我们今天喝的是咖啡。”




    北方人过年要给家里老人磕头,我简直无法想象这种风俗。从礼仪的角度上来说,简直是太敷衍了。我们云南过春节,初一大早,男子要出门亲手捕猎一头猛兽,无论是豹子、野猪还是大象,黄昏前背回家,呈献给长辈。而且,只允许使用一把5公分长的短刀和三只弩箭。女孩子要抓捕孔雀。7岁以下儿童,抓眼镜蛇。




    昨天中午有个男同事外出,没把手机带走,他老婆不停地打电话来。午睡的女同事被吵烦了,拿过手机大吼:“我们在睡觉,你烦不烦!”结果,那位男同事今天到现在都没来上班!




    有位大爷去人民银行取钱,直接走到窗口,保安过来说:“大爷,按号。”大爷:“啥?”保安:“按号。”大爷心想,不愧是大银行呀,取个钱还要暗号,于是低声对保安说:“天王盖地虎。”保安无奈的帮老爷子按出一张排队票,老爷子心想:吓死我了,居然被我蒙对了!




    一漂亮女同事,她老公给她送午饭,没说话放下就走了。新来的男同事问:刚才那是谁啊?她回答:送外卖的。新来又问:怎么沒给钱?她说:不用给,晚上陪他睡一觉就好了。男同事沉默了,第二天,给她带了四菜一汤的午饭,整个办公室轰然大笑……





【转载】不管你学的是什么专业,你都应该多少懂些管理学的东西

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                不管你学的是什么专业,你都应该多少懂些管理学的东西 

【蝴蝶效应】【青蛙现象】【鳄鱼法则】      【鲇鱼效应】  【羊群效应】    【刺猬法则】    【手表定律】
【破窗理论】【二八定律】【木桶理论】      【马太效应】  【鸟笼逻辑】    【责任分散效应】【帕金森定律】
【晕轮效应】【霍桑效应】【习得性无助实验】【证人的记忆】【罗森塔尔效应】【虚假同感偏差】
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【蝴蝶效应】

    蝴蝶效应:上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说,亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。
    蝴蝶效应是说,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂,有些小事如经系统放大,则对一个组织、一个国家来说是很重要的,就不能糊涂。
    今天的企业,其命运同样受“蝴蝶效应”的影响。消费者越来越相信感觉,所以品牌消费、购物环境、服务态度……这些无形的价值都会成为他们选择的因素。所以只要稍加留意,我们就不难看到,一些管理规范、运作良好的公司在他们的公司理念中都会出现这样的句子:
    “在你的统计中,对待100名客户里,只有一位不满意,因此你可骄称只有1%的不合格,但对于该客户而言,他得到的却是100%的不满意。”
    “你一朝对客户不善,公司就需要10倍甚至更多的努力去补救。”
    “在客户眼里,你代表公司”。
    今天,能够让企业命运发生改变的“蝴蝶”已远不止“计划之手”,随着中国联通加入电信竞争,私营企业承包铁路专列、南京市外资企业参与公交车竞争等新闻的出现,企业坐而无忧的垄断地位日渐势微,开放式的竞争让企业不得不考虑各种影响发展的潜在因素。
    精简机构、官员下岗、取消福利房等措施,让越来越多的人远离传统的保障,随之而来的是依靠自己来决定命运。而组织和个人自由组合的结果就是:谁能捕捉到对生命有益的“蝴蝶”,谁就不会被社会抛弃。
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【青蛙现象】

    青蛙现象:把一只青蛙直接放进热水锅里,由于它对不良环境的反应十分敏感,就会迅速跳出锅外。如果把一个青蛙放进冷水锅里,慢慢地加温,青蛙并不会立即跳出锅外,水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了,因为等水温高到青蛙无法忍受时,它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。
    青蛙现象告诉我们,一些突变事件,往往容易引起人们的警觉,而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下,对实际情况的逐渐恶化,没有清醒的察觉。
    启示之一是:我们的组织和社会生存的主要威胁,并非来自突如其来的事件,而是由缓慢渐进而无法察觉的过程形成。人们目光短浅,只看到局部,而无法纵观全局,对于突如其来的变化,可以从容面对,对于悄悄发生的大的变化,而无法察觉,最终会带给我们更加严重的危害!~
    启示之二是:青蛙,就好象是我们生活中的芸芸众生,我们要着眼未来,勤于思考新的问题,勤于学习新的知识,不能过“今日有酒,今日醉”和“当一天和尚,撞一天钟”的醉生梦死的生活,到头来将是非常可悲的!
    启示之三是:当今的社会,是一个知识爆炸、日新月异的时代,知识也需要不断更新,所以我们不要一味的沉迷于现状、安于现状,不思进取,这样下去的话,肯定会被时代所淘汰,也会有面临失业的危险!
    启示之四是:我们不要单纯的,只能面对突如其来的危险,而忽视那种缓慢而又微小甚微的危险,因为,那种缓慢而又微小甚微的危险,才是最可怕的!
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【鳄鱼法则】

    鳄鱼法则:其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎,就被咬住得越多。所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚。
    譬如在股市中,鳄鱼法则就是:当你发现自己的交易背离了市场的方向,必须立即止损,不得有任何延误,不得存有任何侥幸。
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【鲇鱼效应】

    以前,沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后有人发现,若在沙丁鱼中放一条鲇鱼,情况却有所改观,成活率会大大提高。这是何故呢?
    原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后,就会“性情急躁”,四处乱游,这对于大量好静的沙丁鱼来说,无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”,自然也很紧张,加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了,沙丁鱼也就不会死了。
    当一个组织的工作达到较稳定的状态时,常常意味着员工工作积极性的降低,“一团和气”的集体不一定是一个高效率的集体,这时候“鲶鱼效应”将起到很好的“医疗”作用。一个组织中,如果始终有一位“鲶鱼式”的人物,无疑会激活员工队伍,提高工作业绩。
    “鲶鱼效应”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一。它表现在两方面,一是企业要不断补充新鲜血液,把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至管理层,给那些固步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力,才能唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。二是要不断地引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念,这样才能使企业在市场大潮中搏击风浪,增强生存能力和适应能力。
    关于鲶鱼效应的应用,目前已有鲶鱼效应在人力资源管理中的应用、在领导活动中的应用,具体包括竞争机制的建立、能人的启用、领导风格的变革等等。但笔者认为鲶鱼效应的分析和应用远不止这些。思考问题的视角不同,发现问题、解决问题的方法就不同。
    首先,如果鲶鱼本体代表领导者。
    领导者即影响他人完成任务的个体或者集体,在死气沉沉的沙丁鱼箱内,沙丁鱼就象征着一批同质性极强的群体,他们技能水平相似,缺乏创新和主动性,人浮于事,效率低下,整个机构是一种臃肿不堪的状态,而鲶鱼领导者的到来(或者内部沙丁鱼进化成鲶鱼),新官上任三把火,整顿纪律,规范制度,改造流程,合理配置岗位和人、财、物,逐渐组织的经营有了起色,成本减下来了,臃肿的机构简化了,无能的沙丁鱼被吃了、赶走了,有能耐的沙丁鱼得到了正面的激励,这样整个机构呈现欣欣向荣的景象,在鲶鱼领导者的带领下,整个组织的活力都被调动起来,从而使集体的力量更加强大,占领市场、保有市场才有了坚实的基础。
    从这个角度看,鲶鱼领导者应该具备如下特质:
    1-办事果断、雷厉风行:迅速发现组织停滞不前的病症所在,并能够快刀斩乱麻,迅速而有效地解决问题。
    2-说话算话、强势作风:科学地决策,并能够监督决策的执行,及时评估政策的有效性。
    3-倡导创新、结果导向:提倡创新,塑造鼓励创新的氛围,从业务流程、工作设计、人员招聘与配置、薪酬设计和考核等方面体现创新思想,体现创新的利。
    4-成就需求、前瞻视野:有短中长期发展规划和目标,能够预见组织发展的方向以及现存人力资源与未来的差距,能够有效地辨别未来人才,裁减掉不适合组织发展的拖后腿人员。
    5-系统视角、敢于变革:能够从系统内外观察组织系统结构的变化和功能,既要把自己当作组织的一部分(相对于渔夫,鲶鱼领导者本身也是沙丁鱼,渔夫才是领导者),又要把自己看成一个小系统中的领导者,能够带动员工队伍打开局面、打破常规,取得良好效益。
    对于在领导者领导下为了共同目标而奋斗的职工群体而言,如果领导者有鲶鱼特性,那么要生存下去的方法就是运动起来,激发自己的能量,至少要和鲶鱼同步速度,并且要保证同一方向(企业目标),这样才不至于被鲶鱼追上吃掉,或者被其他沙丁鱼挤到最后憋死。
    其次,如果鲶鱼代表团队中一员。
    那么它就意味着新、奇、异,包括观点的不一样、行为的不同、习惯的迥异,正因为不同,才会激发智慧,一个团队需要不同性格、不同技能、不同工作经历的人加盟,如果都是清一色的员工,那么这个团队产生奇思妙想、产生高绩效的可能性是微乎其微的。在注重团队建设、致力团队沟通的今天,适当地吸引一些鲶鱼加入团队,会给整个团队带来活泼的工作气氛,带来创新,带来多赢。但是鲶鱼的数量应当加以控制,全是鲶鱼的话,整个团队就会出现“个个是英雄、整体是狗熊”的现象,因为个个鲶鱼都想坚持自己的观点,合作和沟通就不存在了,整个团队就乌烟瘴气了,所以日本有些企业信奉“一流管理者、二流员工”的用人信条,既然一条鲶鱼能够带动一群鱼翻腾搅动,那就没有必要再放第二条了,一山不容二虎也是这样的道理。从这个角度看,团队中的鲶鱼分子应注重良性沟通、影响力的塑造,其他员工对待团队中的鲶鱼,也应该在工作的基础上与其加强合作。
    再次,如果鲶鱼代表让人来劲的工作内容。
    现在在很多企业,组织结构和工作设计依然成为流程改造的一大课题,不合理、枯燥无味、没有前景、单调无聊的工作内容让人们感觉像一桶拥挤的沙丁鱼一样没有激情,不愿意在岗位上多思考多改进,以致慢慢地形成了集体惰性。如果能够把工作扩大化、丰富化的鲶鱼效应应用到工作设计(Jobdesigning)上,那对组织的财务贡献也是显而易见的。如何把好动、充满激情的鲶鱼放到一潭死水的工作中呢?这又是一门棘手的学问,有人主张从横向和纵向扩大工作范围、深化工作内容,让员工们体验丰富的工作活动,感受努力工作的成就,让他们体现面对挑战性、来劲性工作时的激动与欲望;有人主张运用轮岗的方式增长员工的才干,让他们工作中的鲶鱼越游越欢;笔者则主张在应用以上措施的同时还要注重人与岗位性格的匹配,鲶鱼就要做鲶鱼的事情,沙丁鱼就要做沙丁鱼的事情,岗位中既要有鲶鱼性工作内容也要有沙丁鱼性工作内容,最重要的是要发现员工的偏好,看那些工作能够让他们产生鲶鱼的动力与激情,只有匹配了之后,鲶鱼效应才能真正发挥它的作用,不然虽然设置了鲶鱼性工作内容,却发现这种工作根本不能让员工为之动容、为之奋斗,那么这条鲶鱼就成了死鱼了。
    从这个角度看,工作中的鲶鱼代表着丰富的工作内容、令人来劲的责权利、充满挑战的工作期望、新鲜的其他岗位体验等等。对于领导者和人力资源管理者而言,是否要在工作中设置鲶鱼工作、在什么层次上设置鲶鱼工作,都将是一个组织的战略问题。
    综上,从不同的角度分析,鲶鱼代表的内容是不同的,对于一个从业者,领导可能是鲶鱼,那么你的努力最好和组织保持同方向,不要往后游,否则就有被吃掉的危险,永远充满激情地向上游,也许某一天你也变成了鲶鱼,赶着一群沙丁鱼向上奋斗;你的同事也可能是鲶鱼,那就和他比拼比拼,看谁翻腾的能量更大;你的下级也可能有鲶鱼,那就在激励下属成长的同时,别忘了给自己充充电,保持强劲的势头发展,否则你也有被下属吃掉的危险;你的工作中也可能有鲶鱼,那就合理地安排自己的工作,分清主次,让鲶鱼工作越游越欢,最好能到上一层工作岗位上去搅动一番。
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【羊群效应】

    羊群效应:头羊往哪里走,后面的羊就跟着往哪里走。
    羊群效应最早是股票投资中的一个术语,主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象,“有样学样”,盲目效仿别人,从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票。
    羊群效应理论(The Effect of Sheep Flock)
    在一群羊前面横放一根木棍,第一只羊跳了过去,第二只、第三只也会跟着跳过去;这时,把那根棍子撤走,后面的羊,走到这里,仍然像前面的羊一样,向上跳一下,尽管拦路的棍子已经不在了,这就是所谓的“羊群效应”也称“从众心理”。是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。它是指由于对信息不充分的和缺乏了解,投资者很难对市场未来的不确定性作出合理的预期,往往是通过观察周围人群的行为而提取信息,在这种信息的不断传递中,许多人的信息将大致相同且彼此强化,从而产生的从众行为。“羊群效应”是由个人理性行为导致的集体的非理性行为的一种非线性机制。
    羊群行为是行为金融学领域中比较典型的一种现象,主流金融理论无法对之解释。经济学里经常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理。羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此,“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。
    羊群效应的出现一般在一个竞争非常激烈的行业上,而且这个行业上有一个领先者(领头羊)占据了主要的注意力,那么整个羊群就会不断摹仿这个领头羊的一举一动,领头羊到哪里去“吃草”,其它的羊也去哪里“淘金”。
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【刺猬法则】

    刺猬法则:两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺,于是它们离开了一段距离,但又冷得受不了,于是凑到一起。几经折腾,两只刺猬终于找到一个合适的距离:既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。
    刺猬法则主要是指人际交往中的“心理距离效应”。
    法国总统戴高乐就是一个很会运用刺猬法则的人。他有一个座右铭:“保持一定的距离”!这也深刻地影响了他和顾问、智囊和参谋们的关系。在他十多年的总统岁月里,他的秘书处、办公厅和私人参谋部等顾问和智囊机构,没有什么人的工作年限能超过两年以上。他对新上任的办公厅主任总是这样说:“我使用你两年,正如人们不能以参谋部的工作作为自己的职业,你也不能以办公厅主任作为自己的职业。”这就是戴高乐的规定。这一规定出于两方面原因:一是在他看来,调动是正常的,而固定是不正常的。这是受部队做法的影响,因为军队是流动的,没有始终固定在一个地方的军队。二是他不想让“这些人”变成他“离不开的人”。这表明戴高乐是个主要靠自己的思维和决断而生存的领袖,他不容许身边有永远离不开的人。只有调动,才能保持一定距离,而惟有保持一定的距离,才能保证顾问和参谋的思维和决断具有新鲜感和充满朝气,也就可以杜绝年长日久的顾问和参谋们利用总统和政府的名义营私舞弊。 
    戴高乐的做法是令人深思和敬佩的。没有距离感,领导决策过分依赖秘书或某几个人,容易使智囊人员干政,进而使这些人假借领导名义,谋一己之私利,最后拉领导干部下水,后果是很危险的。两相比较,还是保持一定距离好。 
通用电气公司的前总裁斯通在工作中就很注意身体力行刺猬理论,尤其在对待中高层管理者上更是如此。在工作场合和待遇问题上,斯通从不吝啬对管理者们的关爱,但在工余时间,他从不要求管理人员到家做客,也从不接受他们的邀请。正是这种保持适度距离的管理,使得通用的各项业务能够芝麻开花节节高。与员工保持一定的距离,既不会使你高高在上,也不会使你与员工互相混淆身份。这是管理的一种最佳状态。距离的保持靠一定的原则来维持,这种原则对所有人都一视同仁:既可以约束领导者自己,也可以约束员工。掌握了这个原则,也就掌握了成功管理的秘诀。 
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【手表定律】

    手表定律:手表定律是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会使看表的人失去对准确时间的信心。
    手表定律在企业管理方面给我们一种非常直观的启发,就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法,不能同时设置两个不同的目标,甚至每一个人不能由两个人来同时指挥,否则将使这个企业或者个人无所适从。
    猴子与表的故事
    森林里生活着一群猴子,每天太阳升起的时候它们外出觅食,太阳落山的时候回去休息,日子过得平淡而幸福。 
    一名游客穿越森林,把手表落在了树下的岩石上,被猴子“猛可”拾到了。聪明的“猛可”很快就搞清了手表的用途,于是,“猛可”成了整个猴群的明星,每只猴子都向“猛可”请教确切的时间,整个猴群的作息时间也由“猛可”来规划。“猛可”逐渐建立起威望,当上了猴王。 
    做了猴王的“猛可”认为是手表给自己带来了好运,于是它每天在森林里巡查,希望能够拾到更多的表。功夫不负有心人,“猛可”又拥有了第二块、第三块表。
    但 “猛可”却有了新的麻烦:每只表的时间指示都不尽相同,哪一个才是确切的时间呢?“猛可”被这个问题难住了。当有下属来问时间时,“猛可”支支吾吾回答不上来,整个猴群的作息时间也因此变得混乱。过了一段时间,猴子们起来造反,把“猛可”推下了猴王的宝座,“猛可”的收藏品也被新任猴王据为己有。但很快,新任猴王同样面临着“猛可”的困惑。 
    这就是著名的“手表定律”:只有一只手表,可以知道时间;拥有两只或更多的表,却无法确定几点。更多钟表并不能告诉人们更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。
    手表定律带给我们一种非常直观的启发:
    对于任何一件事情,不能同时设置两个不同的目标,否则将使人无所适从;对于一个人不能同时选择两种不同的价值观,否则他的行为将陷于混乱。
    一个人不能由两个以上的人来指挥,否则将使这个人无所适从;对于一个企业,更是不能同时采用两种不同的管理方法,否则将使这个企业无法发展。
    在这方面美国在线与时代华纳的合并就是一个典型的失败案例。美国在线是一个年轻的互联网公司,企业文化强调操作灵活、决策迅速,要求一切为快速抢占市场的目标服务。时代华纳在长期的发展过程中建立起强调诚信之道和创新精神的企业文化。
    两家企业合并后,企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标准的冲突,导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终,时代华纳与美国在线的世纪联姻以失败告终。这也充分说明,要搞清楚时间,一块走时准确的表就足够了。
    只选择你认为正确的
    两只表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。你要做的就是选择其中较信赖的一只,尽量校准它,并以此作为你的标准,听从它的指引行事。
    尼采有一句名言:“兄弟,如果你是幸运的,你只要有一种道德而不要贪多,这样,你过桥会更容易些。”如果每个人都“选择你所爱,爱你所选择”,无论成败都可以心安理得。然而,困扰很多人的是,他们被“两只表”弄得无所适从,心力交瘁,不知自己该信哪一个。
    还有人在环境或他人的压力下,违心选择了自己并不喜欢的道路,并因此而郁郁终生。即使取得了受人瞩目的成就,也体会不到成功的快乐。
    在现实生活中,我们也经常会遇到类似的情况。比如两门选修课都是你所感兴趣的,但是授课时间重合,而且你又没有足够的精力学好两门课程,这个时候你很难做出选择。在面对两个同样优秀、同样倾心于你的男孩子时,你也一定会苦恼许久,不知该如何做出决断。
    择业时,地点、待遇不分伯仲的两家单位,你将何去何从?在人生的每一个十字路口,我们都要面对“鱼与熊掌不能兼得”的苦恼。 
    在面对矛盾选择的时候,我们推荐使用“模糊心理”。所谓“模糊心理”,就是在一个很难决策的情况下,以潜意识的心理为主要基调,做出符合潜意识心理的选择。 
    心理学研究表明,“模糊心理”实际上是人在成长过程中不断积累的一种心理沉积。也许你并不能说出一条明确的原因,但是通过心理的潜意识,一般情况下可以做出最符合个体心理需求的决定。这里说的潜意识,实际上就是我们常说的第一印象。“模糊心理”在矛盾选择面前,能够提供给我们最安全的心理保护,因而是值得提倡的。 
    核心理念:更多选择、更多标准会让人无所适从。
    应用要诀:明确目标、不受干扰;懂得取舍,该放则放。
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【破窗理论】

    破窗理论:一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其它的窗户也会莫名其妙地被人打破;一面墙,如果出现一些涂鸦没有被清洗掉,很快的,墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西;一个很干净的地方,人们不好意思丢垃圾,但是一旦地上有垃圾出现之后,人就会毫不犹疑地抛,丝毫不觉羞愧。
    破窗理论1
    也称“破窗谬论”,源于一个叫黑兹利特的学者在一本小册子中的一个譬喻(也有人认为这一理论是法国19世纪经济学家巴斯夏作为批评的靶子而总结出来的,见其著名文章《看得见的与看不见的》)。这位黑兹利特说,假如小孩打破了窗户,必将导致破窗人更换玻璃,这样就会使安装玻璃的人和生产玻璃的人开工,从而推动社会就业。
    在这里,学者是为了说明孩童的行为与政府的行为所能产生的后果,从而彻底地否定凯恩斯主义的政府干预政策。“破窗理论”就是典型的“破坏创造财富”。把这样的谬论放之于洪灾,放之于地震,放之于战争,好像都很合适。 
    破窗理论2
    也叫 破窗效应一扇窗户被打破,如果没有修复,将会导致更多的窗户被打破,甚至整栋楼被拆毁。由美国政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳观察总结的“破窗理论”指出环境可以对一个人产生强烈的暗示性和诱导性。
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【二八定律】

    二八定律(巴莱多定律):19世纪末20世纪初意大利的经济学家巴莱多认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。社会约80%的财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有20%的社会财富。这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在,这就是二八法则。
    二八法则告诉我们,不要平均地分析、处理和看待问题,企业经营和管理中要抓住关键的少数;要找出那些能给企业带来80%利润、总量却仅占20%的关键客户,加强服务,达到事半功倍的效果;企业领导人要对工作认真分类分析,要把主要精力花在解决主要问题、抓主要项目上。
    20%的人成功------------------80%的人不成功
    20%的人用脖子以上赚钱--------80%的人脖子以下赚钱
    20%的人正面思考--------------80%的人负面思考
    20%的人买时间----------------80%的人卖时间
    20%的人找一个好员工----------80%的人找一份好工作
    20%的人支配别人--------------80%的人受人支配
    20%的人做事业----------------80%的人做事情
    20%的人重视经验--------------80%的人重视学历
    20%的人认为行动才有结果------80%的人认为知识就是力量
    20%的人我要怎么做才有钱------80%的人我要有钱我就怎么做
    20%的人爱投资----------------80%的人爱购物
    20%的人有目标----------------80%的人爱瞎想
    20%的人在问题中找答案--------80%的人在答案中找问题
    20%的人在放眼长远------------80%的人只顾眼前
    20%的人把握机会--------------80%的人错失机会
    20%的人计划未来--------------80%的人早上起来才想今天干嘛
    20%的人按成功经验行事--------80%的人按自己的意愿行事 
    20%的人做简单的事情----------80%的人不愿意做简单的事情
    20%的人明天的事情今天做------80%的人今天的事情明天做
    20%的人如何能办到------------80%的人不可能办到
    20%的人记笔记----------------80%的人忘性好
    20%的人受成功的人影响--------80%的人受失败人的影响
    20%的人状态很好--------------80%的人态度不好 
    20%的人相信自己会成功--------------80%的人不愿改变环境
    20%的人永远赞美、鼓励--------------80%的人永远漫骂、批评
    20%的人会坚持--------------80%的人会放弃
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【木桶理论】

    木桶理论:组成木桶的木板如果长短不齐,那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板,而是取决于最短的那一块木板。
    水桶效应是指一只水桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞,这只桶就无法盛满水。是说一只水桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。一个水桶无论有多高,它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。
    又称水桶原理或短板理论,水桶短板管理理论,所谓“水桶理论”也即“水桶定律”,其核心内容为:一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。根据这一核心内容,“水桶理论”还有两个推论:其一,只有桶壁上的所有木板都足够高,那水桶才能盛满水。其二,只要这个水桶里有一块不够高度,水桶里的水就不可能是满的。
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【马太效应】

    马太效应:《圣经?马太福音》中有一句名言:“凡有的,还要加给他,叫他有余;没有的,连他所有的,也要夺过来。”
    马太效应,指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。其名字来自圣经《新约·马太福音》中的一则寓言: “凡有的,还要加给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来。”“马太效应”与“平衡之道”相悖,与“二八定则”有相类之处,是十分重要的自然法则。 
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【鸟笼逻辑】

挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方,过不了几天,主人一定会做出下面两个选择之一:把鸟笼扔掉,或者买一只鸟回来放在鸟笼里。这就是鸟笼逻辑。过程很简单,设想你是这房间的主人,只要有人走进房间,看到鸟笼,就会忍不住问你:“鸟呢?是不是死了?”当你回答:“我从来都没有养过鸟。”人们会问:“那么,你要一个鸟笼干什么?”最后你不得不在两个选择中二选一,因为这比无休止的解释要容易得多。鸟笼逻辑的原因很简单:人们绝大部分的时候是采取惯性思维。所以可见在生活和工作中培养逻辑思维是多么重要。
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【责任分散效应】

1964年3月13日夜3时20分,在美国纽约郊外某公寓前,一位叫朱诺比白的年轻女子在结束酒巴间工作回家的路上遇刺。当她绝望地喊叫:“有人要杀人啦!救命!救命!”听到喊叫声,附近住户亮起了灯,打开了窗户,凶手吓跑了。当一切恢复平静后,凶手又返回作案。当她又叫喊时,附近的住户又打开了电灯,凶手又逃跑了。当她认为已经无事,回到自己家上楼时,凶手又一次出现在她面前,将她杀死在楼梯上。在这个过程中,尽管她大声呼救,她的邻居中至少有38位到窗前观看,但无一人来救她,甚至无一人打电话报警。这件事引起纽约社会的轰动,也引起了社会心理学工作者的重视和思考。人们把这种众多的旁观者见死不救的现象称为责任分散效应。
    对于责任分散效应形成的原因,心理学家进行了大量的实验和调查,结果发现:这种现象不能仅仅说是众人的冷酷无情,或道德日益沦丧的表现。因为在不同的场合,人们的援助行为确实是不同的。当一个人遇到紧急情境时,如果只有他一个人能提供帮助,他会清醒地意识到自己的责任,对受难者给予帮助。如果他见死不救会产生罪恶感、内疚感,这需要付出很高的心理代价。而如果有许多人在场的话,帮助求助者的责任就由大家来分担,造成责任分散,每个人分担的责任很少,旁观者甚至可能连他自己的那一份责任也意识不到,从而产生一种“我不去救,由别人去救”的心理,造成“集体冷漠”的局面。如何打破这种局面,这是心理学家正在研究的一个重要课题。
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【帕金森定律】

    英国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究,写出一本名叫《帕金森定律》的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路,第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的,因为那样会丧失许多权利;第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。于是,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令,他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能,他们就上行下效,再为自己找两个更加无能的助手。如此类推,就形成了一个机构臃肿,人浮于事,相互扯皮,效率低下的领导体系。
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【晕轮效应】
    俄国著名的大文豪普希金曾因晕轮效应的作用吃了大苦头。他狂热地爱上了被称为“莫斯科第一美人”的娜坦丽,并且和她结了婚。娜坦丽容貌惊人,但与普希金志不同道不合。当普希金每次把写好的诗读给她听时。她总是捂着耳朵说:“不要听!不要听!”相反,她总是要普希金陪她游乐,出席一些豪华的晚会、舞会,普希金为此丢下创作,弄得债台高筑,最后还为她决斗而死,使一颗文学巨星过早地陨落。在普希金看来,一个漂亮的女人也必然有非凡的智慧和高贵的品格,然而事实并非如此,这种现象被称为晕轮效应。
    所谓晕轮效应,就是在人际交往中,人身上表现出的某一方面的特征,掩盖了其他特征,从而造成人际认知的障碍。在日常生活中,“晕轮效应”往往在悄悄地影响着我们对别人的认知和评价。比如有的老年人对青年人的个别缺点,或衣着打扮、生活习惯看不顺眼,就认为他们一定没出息;有的青年人由于倾慕朋友的某一可爱之处,就会把他看得处处可爱,真所谓“一俊遮百丑”。晕轮效应是一种以偏概全的主观心理臆测,其错误在于:第一,它容易抓住事物的个别特征,习惯以个别推及一般,就像盲人摸象一样,以点代面;第二,它把并无内在联系的一些个性或外貌特征联系在一起,断言有这种特征必然会有另一种特征;第三,它说好就全都肯定,说坏就全部否定,这是一种受主观偏见支配的绝对化倾向。总之,晕轮效应是人际交往中对人的心理影响很大的认知障碍,我们在交往中要尽量地避免和克服晕轮效应的副作用。
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【霍桑效应】
    心理学上的一种实验者效应。20世纪20-30年代,美国研究人员在芝加哥西方电力公司霍桑工厂进行的工作条件、社会因素和生产效益关系实验中发现了实验者效应,称霍桑效应。
    实验的第一阶段是从1924年11月开始的工作条件和生产效益的关系,设为实验组和控制组。结果不管增加或控制照明度,实验组产量都上升,而且照明度不变的控制组产量也增加。另外,有试验了工资报酬、工间休息时间、每日工作长度和每周工作天数等因素,也看不出这些工作条件对生产效益有何直接影响。第二阶段的试验是由美国哈佛大学教授梅奥领导的,着重研究社会因素与生产效率的关系,结果发现生产效率的提高主要是由于被实验者在精神方面发生了巨大的变化。参加试验的工人被置于专门的实验室并由研究人员领导,其社会状况发生了变化,受到各方面的关注,从而形成了参与试验的感觉,觉得自己是公司中重要的一部分,从而使工人从社会角度方面被激励,促进产量上升。
    这个效应告诉我们,当同学或自己受到公众的关注或注视时,学习和交往的效率就会大大增加。因此,我们在日常生活中要学会与他人友好相处,明白什么样的行为才是同学和老师所接受和赞赏的,我们只有在生活和学习中不断地增加自己的良好行为,才可能受到更多人的关注和赞赏,也才可能让我们的学习不断进步,充满自信!
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【习得性无助实验】
    习得性无助效应最早有奥弗米尔和西里格曼发现,后来在动物和人类研究中被广泛探讨。简单地说,很多实验表明,经过训练,狗可以越过屏障或从事其他的行为来逃避实验者加于它的电击。但是,如果狗以前受到不可预期(不知道什么时候到来)且不可控制的电击(如电击的中断与否不依赖于狗的行为),当狗后来有机会逃离电击时,他们也变得无力逃离。而且,狗还表现出其他方面的缺陷,如感到沮丧和压抑,主动性降低等等。
    狗之所以表现出这种状况,是由于在实验的早期学到了一种无助感。也就是说,它们认识到自己无论做什么都不能控制电击的终止。在每次实验中,电击终止都是在实验者掌控之下的,而狗会认识到自己没有能力改变这种外界的控制,从而学到了一种无助感。
    人如果产生了习得性无助,就成为了一种深深的绝望和悲哀。因此,我们在学习和生活中应把自己的眼光在开阔一点,看到事件背后的真正的决定因素,不要使我们自己陷入绝望。
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【证人的记忆】
    证人,在我们的认识里,通常都是提供一些客观的证据的人,就是把自己亲眼看到、亲耳听到的东西如实地讲出来的人。然而,心理学研究证明,很多证人提供的证词都不太准确,或者说是具有个人倾向性,带着个人的观点和意识。
    证人对他们的证词的信心并不能决定他们证词的准确性,这一研究结果令人感到惊讶。心理学家珀费可特和豪林斯决定对这一结论进行更深入的研究。为了考察证人的证词是否有特别的东西,他们将证人的记忆与对一般知识的记忆进行了比较。
    他们让被试看一个简短的录象,是关于一个女孩被绑架的案件。第二天,让被试回答一些有关录象里内容的问题,并要求他们说出对自己回答的信心程度,然后做再认记忆测验。接下来,使用同样的方法,内容是从百科全书和通俗读物中选出的一般知识问题。
    和以前发生的一样,珀费可特和豪林斯也发现,在证人回忆的精确性上,那些对自己的回答信心十足的人实际上并不比那些没信心的人更高明,但对于一般知识来说,情况就不是这样,信心高的人回忆成绩比信心不足的人好得多。
    人们对于自己在一般知识上的优势与弱势有自知之明。因此,倾向于修改他们对于信心量表的测验结果。一般知识是一个数据库,在个体之间是共享的,它有公认的正确答案,被试可以自己去衡量。例如,人们会知道自己在体育问题上是否比别人更好或更差一点。但是,目击的事件不受这种自知之明的影响。例如,从总体上讲,他们不大可能知道自己比别人在记忆事件中的参与者头发颜色方面更好或更差。
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【罗森塔尔效应】
    美国心理学家罗森塔尔等人于1968年做过一个著名实验。他们到一所小学,在一至六年级各选三个班的儿童进行煞有介事的“预测未来发展的测验”,然后实验者将认为有“优异发展可能”的学生名单通知教师。其实,这个名单并不是根据测验结果确定的,而是随机抽取的。它是以“权威性的谎言”暗示教师,从而调动了教师对名单上的学生的某种期待心理。8个月后,再次智能测验的结果发现,名单上的学生的成绩普遍提高,教师也给了他们良好的品行评语。这个实验取得了奇迹般的效果,人们把这种通过教师对学生心理的潜移默化的影响,从而使学生取得教师所期望的进步的现象,称为“罗森塔尔效应”,习惯上也称为皮格马利翁效应(皮格马利翁是古希腊神话中塞浦路斯国王,他对一尊少女塑像产生爱慕之情,他的热望最终使这尊雕像变为一个真人,两人相爱结合)。
    教育实践也表明:如果教师喜爱某些学生,对他们会抱有较高期望,经过一段时间,学生感受到教师的关怀、爱护和鼓励;常常以积极态度对待老师、对待学习以及对待自己的行为,学生更加自尊、自信、自爱、自强,诱发出一种积极向上的激情,这些学生常常会取得老师所期望的进步。相反,那些受到老师忽视、歧视的学生,久而久之会从教师的言谈、举止、表情中感受到教师的“偏心”,也会以消极的态度对待老师、对待自己的学习,不理会或拒绝听从老师的要求;这些学生常常会一天天变坏,最后沦为社会的不良分子。尽管有些例外,但大趋势却是如此,同时这也给教师敲响了警钟。
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【虚假同感偏差】
    我们通常都会相信,我们的爱好与大多数人是一样的。如果你喜欢玩电脑游戏,那么就有可能高估喜欢电脑游戏的人数。你也通常会高估给自己喜欢的同学投票的人数,高估自己在群体中的威信与领导能力等等。你的这种高估与你的行为及态度有相同特点的人数的倾向性就叫做“虚假同感偏差”。有些因素会影响你的这种虚假同感偏差强度:
(1)当外部的归因强于内部归因时;
(2)当前的行为或事件对某人非常重要时;
(3)当你对自己的观点非常确定或坚信时;
(4)当你的地位或正常生活和学习受到某种威胁时;
(5)当涉及到某种积极的品质或个性时;
(6)当你将其他人看成与自己是相似时。


 



于丹:人性的些许总结 

1、一个人炫耀什么,说明内心缺少什么 
2、一个人越在意的地方,就是最令他自卑的地方。 
3、人都有以第一印象定好坏的习惯,认为一个人好时,就会爱屋及乌,认为一个人不好时,就会全盘否认。
4、人越是得意的事情,越爱隐藏,越是痛苦的事情越爱小题大作。 
5、这个世界既不是有钱人的世界,也不是有权人的世界,它是有心人的世界。
6、婚姻的杀手有时不是外遇,而是时间。 
7、当你再也没有什么可以失去的时候,就是你开始得到的时候。
8、学习要加,骄傲要减,机会要乘,懒惰要除。 
9、童年的无知可爱,少年的无知可笑;青年的无知可怜;中年的无知可叹,老年的无知可悲。 
10、人允许一个陌生人的发迹,却不能容忍一个身边人的晋升。因为同一层次的人之间存在着对比、利益的冲突,而与陌生人不存在这方面的问题。
11、一个女人喜欢一个男人时,她希望听到谎言;当一个女人厌恶一个男人时,她希望听到真理。
12、如果你借太多的钱给一个人,你会令此人变成坏人。 
13、现代的婚姻是情感的产物,更是竞争的结晶。 
14、敌人变成战友多半是为了生存,战友变成敌人多半是为了金钱。 
15、有所得是低级快乐,有所求是高级快乐。 
16、天才失败了就是蠢才! 
17、世界上1%的人是吃小亏而占大便宜,而99%的人是占小便宜吃大亏。大多数成功人士都源于那1%。 
18、人如果靠吃饭活着,那饭不叫饭,叫饲料。 
19、中国人学美国人容易,中国人学中国人难。 
20、一个人幸运的前提,其实是他有能力改变自己。 
21、人的成长要接受四个方面的教育:父母、老师、书籍,社会。有趣的是,后者似乎总是与前面三种背道而驰。 
22、经营自己的长处,能使你人生增值;经营你的短处,能使你人生贬值。
23、生命犹如一片绿叶,随着时间的流逝,慢慢变的枯黄,但他的叶脉还是那么清晰可见。 
24、把事情变复杂很简单,把事情变简单很复杂。 
25、如果是棵小草,即使在最好的企业里,你也长不成大树。果真如此,不如历经风雨,把自己培养成名贵花卉。 
26、二十一世纪工作生存法则就是:建立个人品牌,把你的名字变成钱。 
27、怕爹是孝顺,怕老婆是爱情。 
28、没有不合格的学生,只有不合格的家长。
29、地球是运动的,一个人不会永远处在倒霉的位置。 
30、我们可以躲开大家,却躲不开一只苍蝇。生活中使我们不快乐的常是一些芝麻小事。 
31、有一种人只做两件事:你成功了,他妒嫉你;你失败了,他笑话你。
32、笨男人+笨女人=结婚;笨男人+聪明女人=离婚;聪明男人+笨女人=婚外情; 聪明男人+聪明女人=浪漫爱情。 
33、任何一个傻瓜都会引诱一个姑娘;但是知道怎样离开她只有成熟男人才能做到。
34、人有两只眼睛,全是平行的,所以应当平等看人;人的两只耳朵是分在两边的,所以不可偏听一 面之词;人虽只有一颗心,然而有左右两个心房,所以做事不但要为自己想,也要为别人想。 
35、企业一定要有偷不去、买不来、拆不开、带不走,溜不掉的独特资源。 
36、失言就是一不小心说了实话。 
37、真诚并不意味着要指责别人的缺点,但意味着一定不恭维别人的缺点。 
38、人的本性就是贪婪,但没有贪婪社会就不会进步。 
39、恋爱是想一个人的心,婚姻是拴一个人的心,爱情是吞一个人的心
40、最好的进攻就是进攻自己。 
41、人生的意义不在于拿一手好牌,而在于打好一手坏牌。 
42、成功是一种观念,致富是一种义务,快乐是一种权利。 
43、竞争,其实就是一种友谊,在对手的帮助下提高你的聪明度,害怕竞争的人已经输给了对手。 
44、钱可以帮穷人解决问题,却帮富人制造问题。 
45、把爱情投资在一个人身上,冒险;把爱情投资在许多人身上,危险。
46、世界上只有想不通的人,没有走不通的路。 
47、真正的财富是一种思维方式,而不是一个月收入数字。 
48、一个人想平庸,阻拦者很少;一个人想出众,阻拦者很多。不少平庸者与周围人关系融洽,不少出众者与周围人关系紧张。 
49、婚后的男女莫不“喜出”“望外”。 
50、三流的化妆是脸上的化妆;二流的化妆是精神的化妆;一流的化妆是生命的化妆。 
51、“危机”两个字,一个意味着危险,另外一个意味着机会,不要放弃任何一次努力。
52、是英雄表现出来,是人才体现出来,是蠢才显现出来。 
53、“总”要为爱人着想,“经”得起爱人唠叨,“理”应对爱人谦让,男人应当“总经理”。 
54、三人行,必有我师, 三剑客,必有一强, 三角恋,必有一伤。


0059:


亿万人海如何与你生命擦肩
轮到了我庆幸也有片刻鲜艳

――《呢喃》·徐海俏

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徐海俏:
独立创作人,95后,江苏徐州人,现居北京。
风格以独立民谣,独立流行为主。

0059:


我   再也没有对你生气

我再也没有对你的秘密

我决定我再也不会爱你

因为  你心已不在 这里

      ――《再也没有》Ryan.B/AY楊佬叁


0059:


_一首很暖的歌,希望有人陪你一起追梦,不再孤单。

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《愿你》·昼夜

作曲 : 昼夜
作词 : 昼夜

你是晚风渐息 星河若隐 一场小别离
你是破晓清晨 灿烂眼中的光景

你是时光轻轻哼唱 宛若星辉铺满小巷
黑白的琴键 闪着晨曦的光
愿你的身后 总有力量 愿你成为自己的太阳
愿你永驻时光 爱上彼此 的模样

你眼中的光芒 依旧闪亮 诉说着那些疯狂
有梦想 我来陪你 收藏

你是回忆与爱 叙旧的歌 只唱给我听
你是心底的花 盛开在我的四季
你是信纸上的彩墨 写着我喜欢的词句
心中有了你 眼光绽放欢喜

愿你的身后 总有力量 愿你成为自己的太阳
愿你永驻时光 爱上彼此 的模样

你眼中的光芒 依旧闪亮 诉说着那些疯狂
有梦想 我来陪你 收藏

0059:

《归园田居》

作曲 : 偃仰【千与】
作词 : 陶渊明【东晋】/问箬 【五音六律】

少无适俗韵 性本爱丘山
误入尘网中 一去三十年
羁鸟恋旧林 池鱼思故渊
开荒南野际 守拙归园田

归去来兮 雨洒廊轩
拂袖信步 滴露沾衣未曾嫌
五斗贵权 难折我愿
寻迹初心浮云边
山高且远 溪水泫泫
耕云布雨 荷锄早归阡陌间

半日得闲 折杏庭前
倚马挥毫待月圆
煮茗引来堂前燕
衔来春意困倦
小火粗熬 手剪一缕茶烟
息息庭柯 冥冥前缘
示我生于山水间
走马南山过 山涧清且浅
濯尽尘世俗人眼

画船载酒 泛泛水中别有天
我欲乘风 与水光共潋滟
少无适俗韵 性本爱丘山
误入尘网中 一去三十年
采菊伴酒 邀朋入筵
醉歌对月 清风吹衣弄无弦
五柳当赋 侃侃诗篇
此心逍遥归园田
煮茗引来堂前燕

衔来春意困倦
小火粗熬 手剪一缕茶烟
息息庭柯 冥冥前缘
示我生于山水间
走马南山过 山涧清且浅
濯尽尘世俗人眼
画船载酒 泛泛水中别有天
我欲乘风 与水光共潋滟

方宅十余亩 草屋八九间
榆柳荫后檐 桃李罗堂前
暧暧远人村 依依墟里烟
狗吠深巷中 鸡鸣桑树颠
户庭无尘杂 虚室有余闲